水廻り設備職人(水道工事)
i creation 株式会社 イマガワリフォーム
イマガワリフォームの特徴
地域NO1のリフォーム会社
i creation株式会社は、リフォーム施工数8,000件以上をご契約いただいている地域NO1の実績を誇る会社です。
LIXILリフォームコンテストにおいても、地元笠岡のみならず岡山県全域で5年連続1位を獲得し、一流メーカー様にもお墨付きをいただき、たくさんのお客様に信頼とご支持をいただいております。
明確なキャリアビジョンを描くことのできる会社
弊社では、仕組化された仕事、評価制度のもと、社内における次の自分のキャリアビジョンを明確に描くことができる仕組みがあります。
また、業界未経験の方でも安心して活躍いただけるよう研修制度も充実しています。
募集要項
水廻り設備職人(水道工事)の仕事内容■仕事内容の詳細
リフォームの水回り設備の設置・メンテナンスを担っていただきます。また、リフォームの案件として、水回り機器の設置、配管配線工事を行う場合もございます。■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・リフォームの知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことが可能です。
また社内コミュニケーションツールにLINEを導入しているため、いつでも気軽に質問・相談がしやすいと社員からの評判も良いです■評価・給与に関して
当社の賃金評価&昇進昇格の基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価することにあります。
また、中途入社1年目から管理職に昇進している社員もいるなど、当社なら早期からのキャリアアップも可能です。
働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスをご用意いたしますので、ぜひ会社説明会や面談にご参加ください。【モデル年収例】
年収600万円/32歳(中途・業界未経験・9年目)
年収400万円/24歳(新卒・2年目)
※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。
リフォームの水回り設備の設置・メンテナンスを担っていただきます。また、リフォームの案件として、水回り機器の設置、配管配線工事を行う場合もございます。
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・リフォームの知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことが可能です。
また社内コミュニケーションツールにLINEを導入しているため、いつでも気軽に質問・相談がしやすいと社員からの評判も良いです
当社の賃金評価&昇進昇格の基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価することにあります。
また、中途入社1年目から管理職に昇進している社員もいるなど、当社なら早期からのキャリアアップも可能です。
働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスをご用意いたしますので、ぜひ会社説明会や面談にご参加ください。
年収600万円/32歳(中途・業界未経験・9年目)
年収400万円/24歳(新卒・2年目)
※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。
募集要項詳細
入社時のランクは、経験や人柄を評価基準に沿って決定いたします。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
- 給与
- 月給 25万円~40万円
- 勤務地
- i creation株式会社
〒714-0098
岡山県笠岡市十一番町10-2 - 昇給
- 年4回
- 賞与
- 年3回
- 休日・休暇
- 年間休日105日
- 雇用形態
- 正社員
- 手当・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、引越し制度、各種資格支援制度(一級建築士、二級建築士、宅地建物取引主任者、不動産鑑定士、インテリアコーディネーター、一級施工管理技士、二級建築施工管理技士)、育休・産休休暇制度、社員旅行(年1~3回)、フリーヤクルト制度、ノー残業デー
※全国30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約(全国3,000ヶ所)、健康・メンタル相談サービス育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)無料eラーニング完備(約300講座)、コミュニケーション施策(全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能)リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) - 特筆事項
- ・在職中の応募、問い合わせ大歓迎
・ハローワークの求人票があればご持参ください
・全職種飛び込みなし、完全反響型影響
・職種により時短勤務あり